膠東在線消息（通訊員 郭健） 2月15日上午，“職引未來 才聚高新”煙臺高新區2025年春風行動專場招聘會在高新區科技廣場火熱舉行。招聘現場人潮涌動，熱鬧非凡，80多家優質企業招賢納才，提供崗位300余個，人才需求總量達到1000余人，為各類求職人員提供了豐富多樣的就業機會。

　　放寬學歷，更重能力  企業現場供崗300多個

　　當天上午八點半，距招聘會開場還有半小時，各招聘企業已經早早進場準備好宣傳材料，不少求職者也是有備而來，拿著精心制作的簡歷排隊候場。

　　“春節后是傳統的招聘旺季，企業用工需求旺盛，求職者找工作意愿強烈。這場招聘會就像一場及時雨，為用工單位和求職者搭建了很好的溝通平臺。”現場，一位企業負責人員說。記者看到，進入場地的求職者絡繹不絕，企業攤位之間3米多寬地過道擠滿了人。中國移動、瑞華食品、泰利模具、煙臺鐘表研究所等80余家企業參會，提供了研發、工程師、生產、銷售、維修等300多個就業崗位。

　　“找工作嗎？我們移動公司誠招銷售經理，歡迎大家來了解。”煙臺移動公司展位，高新區分公司副經理石華軍站在公司宣傳易拉寶前，主動招徠過往的求職人員。目前移動公司正在推進5G產品屬地化服務，在銷售人員方面仍有用工缺口。“高新區網格就有15人空缺，我們這次招聘把學歷放寬到中專以上，更注重求職者的溝通能力和服務能力。”石華軍說，公司崗位的關注度和咨詢度不錯，不到一個小時就收到20多份簡歷。

　　記者現場觀察，前來應聘的既有初出校園的年輕面孔，也有中老年群體。一些用工企業更加注重實際需求，不少崗位門檻降低，放低了年齡、學歷要求，更加貼近大眾需求。例如，煙臺泰利汽車模具股份有限公司招聘模具工藝工程師、現場技術工程師、模具結構設計工程師等崗位，需求人數達到36人，而學歷門檻為中�；蛘叽髮＜耙陨蠈W歷；百納瑞汀天越灣酒店有限公司招聘廚師，不限學歷；山東東儀光電儀器有限公司招聘銷售工程師，同樣不限學歷。與此同時，保安、保潔、家政、護理等招聘崗位增多，為50歲以上的就業困難群體提供了機會。

　　“本次招聘會，大約有20%的崗位不限學歷，需要大專以上學歷的崗位占到一半，求職門檻降低，有效滿足了畢業生、就業困難人員、退役軍人等各類群體的就業需求。”現場，煙臺高新區人社局一位負責就業的工作人員告訴記者，此次招聘會供需兩旺，根據往年的經驗，現場招聘會進場人數維持在1000多人，而本次招聘會達到了2000多人。

　　帶貨主播需求旺，AI、直播等新興行業受關注

　　人頭攢動的招聘現場，求職者們穿梭在各企業展位前，遇到心儀的崗位，則坐下來與HR當面交流，詢問工作內容、工資待遇、崗位要求并遞上簡歷。

　　求職者王松今年29歲，之前從事家電行業，已經工作6年。“目前想換個行業去發展，采購、銷售、運營崗位都比較適合我。招聘會上這類崗位還挺多，有幾家企業待遇比較符合預期，已經投了三份簡歷。”他告訴記者。

　　隨著各類短視頻直播平臺爆火，主播、短視頻達人、直播運營等新興崗位受到大量關注。招聘會上，華筑（煙臺）信息技術有限公司、山東眾悅數字技術有限公司、煙臺慕尚文化傳媒有限公司招聘帶貨主播、娛樂主播，吸引了不少打扮新潮的年輕人。“公司招聘帶貨女主播，要求30歲左右，形象好，表達能力強。目前收到了30多份簡歷，之后會根據公司需要安排試鏡。”華筑（煙臺）信息技術有限公司總經理劉新立介紹，公司雖然成立不久，但崗位和薪資待遇比較有吸引力，從招聘會開始到收攤，前來咨詢主播職位的求職者絡繹不絕。

　　當下AI大火，一些人工智能領域企業也前來攬才，釋放用工需求。山東擎朗智能科技有限公司從事送餐機器人代理銷售業務，目前在煙臺有十幾家高端酒店客戶。“送餐機器人比較有市場前景，今年我們想把業務擴展到山東其他城市，需要再招聘6名銷售人員。”公司總經理徐少飛說。此外，山東全充智能科技有限公司、東晟模訓智能科技有限公司也提供了信息流優化師、高級工程師等職位。

　　春風送崗暖人心，初步達成就業意向307人

　　本次招聘會由煙臺高新區人社局舉辦，是落實各級穩就業促就業安排部署的重要組成部分，也是今年煙臺高新區舉辦的第一場大型線下綜合招聘會。

　　“招聘會舉行前半個月，我們就發布預告，通過官媒、短視頻號等渠道展開形式多樣的宣傳。通過街道將用工需求下發到8個社區、21個村居。與此同時，廣泛聯系轄區駐煙高校教師，將招聘消息通知到學生，加強崗位推介，力爭讓招聘會惠及更多就業群體。”高新區人社局就業負責人員介紹，招聘會得到了全區規模企業、小微企業和求職者的積極響應，展位一“攤”難求，全部爆滿。

　　此次招聘崗位分布領域廣，二三產業、“白領藍領”一應俱全，涵蓋設計師、研發工程師、機械操作師、財務經理、銷售人員、設備維修人員、數控車工、新媒體運營、人事經理、帶貨主播、物業管家、餐飲服務、電工焊工等崗位，月薪平均在4000—8000元，最高3萬元，吸引了眾多周邊居民和高校畢業生踴躍應聘。

　　“從招聘效果來看，企業和求職者熱情都很高，雙方互動良好。起初我們打印了2000份用工需求匯總表，招聘會還沒結束就發放完畢，最后又加印了1000份。”就業負責人員介紹，本次招聘會，共有2000余人入場洽談，企業現場共收到簡歷930份，初步達成就業意向307人。

　　此次招聘會，煙臺高新區人社局除了“送崗位”，還“送政策”“送服務”，現場設置就業創業、社保醫保、職工權益、勞動仲裁等政策宣傳區，組織業務骨干現場解答政策，服務企業便利享受政策，提升求職者權益維護意識，促進更高質量、更加充分就業�！�

　　（來源：YMG全媒體記者 信召紅）